Transmission d'entreprise : quand commencer à préparer ?
Par Maître Isabelle Andries-Laudat
La transmission d'une entreprise est l'un des actes les plus structurants de la vie d'un dirigeant. Pourtant, beaucoup attendent les derniers mois pour s'en préoccuper, ce qui limite considérablement les marges de manœuvre.
Les leviers à activer en amont
Plusieurs dispositifs fiscaux (Pacte Dutreil, donation avant cession, holding patrimoniale) supposent une mise en place préalable de plusieurs années. Plus la réflexion est anticipée, plus les options sont nombreuses.
Le rôle du conseil
Notre approche consiste à aborder la transmission comme un projet stratégique global : choix de la structure, optimisation fiscale, préparation des successeurs, communication interne. Chaque dossier est unique.
Démarrer par un audit
Le point de départ est généralement un audit complet de la situation patrimoniale et professionnelle du dirigeant. Cet état des lieux permet ensuite de bâtir une feuille de route à 5 ou 10 ans.